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中信银行信用卡股份有限公司

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中信银行信用卡股份有限公司 | 招聘分析

说明:以下数据由当前正在招聘的职位统计而来,方便求职者了解企业当前招聘概况,不构成其他参考意义。

工资情况

  • 2000-2999 占了50% 50%
  • 1500-1999 占了43.8% 43.8%
  • 3000-4999 占了6.3% 6.3%

经验要求

  • 1-2年 占了48% 48%
  • 1年以下 占了20% 20%
  • 3-5年 占了12% 12%
  • 6-7年 占了8% 8%

学历要求

  • 中技 占了48.8% 48.8%
  • 高中 占了19.5% 19.5%
  • 大专 占了12.2% 12.2%
  • 本科 占了7.3% 7.3%

中信银行信用卡股份有限公司 | 公司介绍

企业性质
股份制企业
企业规模
100-499人
所属地区
鼓楼区

中信银行福州信用卡招聘' href='http://fuzhou.baicai.com/jobs-%E4%BF%A1%E7%94%A8%E5%8D%A1/' target='_blank' class='inurl_key'>信用卡中心隶属中信银行总行,是对信用卡业务进行集中操作、独立核算、公司化管理的专营机构。自2003年底正式发卡以来,特别是2006年以来的近四年时间里,中信卡中心紧紧围绕“建立世界级信用卡中心”的战略目标以“获取零售基础客户、树立中信零售品牌、成为中信银行利润增长点、建设中高端客户服务体系”为经营定位,牢牢把握“树品牌搭平台、创管理”三大抓手,努力培育经营特色和管理优势,推动业务实现效益、质量、规模的协调发展,迈入了持续盈利的发展新阶段,成为推动中国信用卡事业发展的一支重要力量。此外,中信卡中心在以客户服务能力建设为核心的后台营运体系、以地区营销服务中心建设为核心的销售体系、以盈利能力建设为核心的业务经营体系等方面,已经初步形成了具有中信银行特色的核心竞争力,成为最具竞争力的股份制商业银行信用卡中心之一。
中信银行信用卡中心福州营销服务中心成立于2005年,是福建省第一家成立直销团队的信用卡中心。“激情成就梦想,年轻拒绝平庸”,经过五年的稳健经营,中信信用卡已然成为福建区域内高品质、优服务的信用卡品牌之一,同时精细化的管理运作,也打造出一支充满活力、积极向上的团队。目前,中信银行信用卡中心福州营销服务中心下属福州、泉州、莆田三个营销作业中心。
中信银行信用卡中心深知优秀人才是信用卡行业的核心竞争力所在,为此,我们借鉴国内外优秀企业经验,建立了市场化的用人机制和激励机制,为优秀人才提供有竞争力的薪酬和良好的职业发展空间;旨在为股东创造价值的同时,实现员工和社会价值的有机统一。


薪资福利:
* 具有竞争力的薪酬待遇,合理的绩效激励机制、佣金提成及年终奖等
* 健全的社会保险体系(养老、失业、工伤、生育、医疗保险,住房公积金)
* 五天工作制,享受带薪年假
* 每年可享受法定节假日、婚假、产假及产期陪护假
* 国家传统节日及员工生日,享有员工关怀津贴
* 良好的福利待遇,可享受午餐补贴、高温补贴及团队活动经费
* 公司注重人才培训与开发,结合员工的职业规划提供中长期培训平台
* 完善的晋升激励机制,给员工广阔的发展空间

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